Afterwork – Le Recrutement dans la Data : Comment trouver la perle rare?

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Quels profils recruter ? Quelles sont les compétences tendances ? Comment attirer de potentiels candidats ? Le domaine de la Data connaît un essor sans précédent et son rôle dans les années à venir est crucial. Il est donc primordial de savoir comment former ses équipes aux métiers de demain.

Face aux nouveaux enjeux liés à la transformation numérique, les entreprises cherchent à recruter de nouveaux profils plus compétents. Parmi ces nouveaux métiers, les Data Scientists et experts en Big Data sont les plus recherchés. Nous remarquons aussi que les profils « Data Scientist » et « Data Engineer » sont de plus en plus demandés, mais leurs missions ne sont pas toujours claires. De plus, il y a une réelle difficulté à identifier les profils clefs.

Si vous non plus ne parvenez pas à identifier les bons candidats, alors cet afterwork convivial vous aidera dans votre processus de pré-sélection !

Au Programme :

– Le panorama des métiers de la Data

– Deux métiers, deux profils de compétences et de carrières : le « Data Scientist » et « Data Engineer »

– Comment recruter et encadrer ces experts ?

– Comment recruter et encadrer ces experts ?- Discussion : Décrivez votre besoin, nous vous aidons à y voir plus clair

Les intervenants :

Léo Souquet, Co-CEO chez Data ScienceTech Institute
Sebastien Corniglion, Co-CEO chez Data ScienceTech Institute

Christopher Couthon, CEO chez Couthon Conseil

Informations Pratiques :

Parkings: Parking plus haut que le Village by CA à 50m et un autre plus bas près de la Place Sophie Laffite à 200m.

Bien entendu, cet afterwork sera suivi d’un moment networking où nous aurons le plaisir de discuter !

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Les Templiers
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